“Ženy jsou příliš emocionální. Ve vedení firmy potřebujeme někoho racionálního, kdo umí zachovat chladnou hlavu.“ 

Kolikrát jste už něco podobného slyšeli? 

Tahle věta se v pracovním prostředí opakuje pořád dokola. A přitom stačí jediný pohled kolem sebe, aby bylo jasné, že realita je úplně jiná.  

Emoce nejsou problém. Problém je, kdo si je může dovolit projevit  

Zasedací místnost. Stadion. Sociální sítě. Emoce jsou všude:  

• Rána do stolu během jednání.  

• Křik u fotbalu.  

• Zuřivé mačkání klávesnice, když se „příliš dlouho“ načítá program.  

• Výbuchy vzteku a nadávky v dopravní zácpě.  

• Urážky a vykřičníky na Facebooku.  

• Prásknutí dveřmi při neshodách s kolegou.  

Problém nejsou emoce. Jde o to, kdo si je může dovolit projevit a kdo ne: 

• Když muž bouchne do stolu, je asertivní. 

• Když žena zvýší hlas, je hysterická. 

• Když muž důrazně obhajuje svůj názor, je silný lídr. 

• Když to udělá žena, je troufalá. 

Tak kdo tu má vlastně problém s emocemi? 

Dvojího metr? Jak vnímáme emoce mužů a žen